Medgeneracijske razlike na delovnem mestu
Na tečaju boste spoznali:
Vsaka generacija ima svoje poglede, potrebe in interese, tako v službi, kot v privatnem življenju. Prvič v zgodovini se na trgu dela srečujejo štiri generacije. Zato so medgeneracijski odnosi in sodelovanje toliko bolj kompleksni. Ne glede na to, ali smo iz generacije »boomersov«(otroci blaginje) ali predstavniki generacije X, Y ali Z, smo vsi odgovorni za uspešno medgeneracijsko sodelovanje. Vsak med nami naj ohranja svojo zavzetost, željo po učenju in deljenju znanja. Zavedajmo se, da ima vsaka generacija potencial, ki ga je vredno izkoristiti. Ko osvojimo specifike in komunikacijske posebnosti vsake generacije, hitreje rešujemo izzive in nesporazume. Ko odpravimo še predsodke in stereotipe ter sprejmemo drugačnost in raznolikost, pa lahko izboljšamo sodelovanje.
Na delavnici skozi interaktiven in zabaven način spoznavamo, kako lahko »mladi in manj mladi« odlično sodelujemo, se marsikaj naučimo eden od drugega in s skupnimi močmi dosežemo več.
Povzetek vsebine tečaja
- Nujnost medgeneracijskega sodelovanja
- Štiri generacije na delovnem mestu hkrati: baby boom generacija, generacija x, generacija y in generacija z.
- Kaj prinaša medgeneracijsko sodelovanje in v kašne pasti se lahko ujamemo?
- Miti in stereotipi o posamezni generaciji - kateri držijo in kateri ne?
- Možnosti medgeneracijskega sodelovanja in prenosa znanj
- Medgeneracijska soodvisnost
- Kaj preprečuje/blokira medgeneracijsko sodelovanje in kako to odpraviti?
- Odnosi med generacijami in na kaj paziti pri posamezni generaciji.
- Gradnja zaupanja, pripadnosti, koherentnosti in pozitivnega vzdušja v medgeneracijskih timih/oddelkih.
- izkoristimo močne točke vsake generacije.
- Kako sodelovati in komunicirati s posameznimi generacijami
- Komunikacijske značilnosti posamezne generacije.
- Kako prilagoditi način komunikacije specifiki posamezne generacije.
- Medgeneracijska nesoglasja in reševanje konfliktnih situacij.
- Upoštevanje različnosti, strpnost in medgeneracijsko spoštovanje.
- Veščine in oblike vedenja, ki vplivajo na odnose, komunikacijo in učinkovitejše medgeneracijsko sodelovanje.
Vsebina je okvirna in jo prilagodimo glede na dejanske izzive in potrebe stranke.
Opcije pri izvedbi:
Zgoraj navedena vsebina ustreza 7 pedagoškim uram, kar lahko izvedemo:
- V obliki enodnevne delavnice
- V dveh pol-dnevnih srečanjih
Obseg vsebine in čas izvajanja se prilagodi glede na potrebe in možnosti stranke.